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Tausend Dank für Eure Rückmeldungen und Fragen. Drei davon habe ich mir für heute herausgesucht. Sie betreffen alle das Thema Active Sourcing.

Erfahre in der heutigen Episode die Antworten auf die folgenden Fragen:

  1. Ein Kandidat sagt mir, ich wäre schon der dritte Headhunter, den ihn auf diese Position anspricht. Wie gehe ich damit um?
  2. In den Business Netzwerken sehe ich viele tolle Kandidatenprofile. Ich fühle mich jedoch unsicher bei der Auswahl: wen soll ich ansprechen und wen nicht. Was gibt mir mehr Sicherheit?
  3. Ich habe schon viele Kandidaten angeschrieben, die Rückläufe sind aber sehr mager. Hast Du Tipps, was ich besser machen kann?

Du willst die Antworten ? Dann anhören!

Ausgewählte Links zu dieser Episode:

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Tausend Dank und herzliche Grüße

Deine Ulrike

PS: Mit dem Change – Einfach Machen Podcast unterstütze ich Dich bei Deiner Veränderung – ob es die Veränderung ist, die von außen auf Dich zukommt oder die Veränderung, die Du selbst angehen willst. Egal ob als Führungskraft, Unternehmer, Mitarbeiter oder Teil von HR – Change ist das neue Normal im Berufs- und im Privatleben!

Gerade bei den Punkten Karriere und Recruiting tun sich viele Menschen enorm schwer. Und dieses schwertun ist gar nicht so sehr ein Wissensproblem, sondern ein Problem der Frage „wie kann ich denn Dinge verändern und über meinen Schatten springen“. Es geht also immer wieder darum, Dein Mindset nachhaltig zu Deinem Erfolg zu verändern.