#195: Fussball und Business – 8 Impulse zur EM

Fußball und Business

Gerade läuft die Fußballeuropameisterschaft, und die deutsche Mannschaft ist im Achtelfinale angekommen. Fußball ist ein Thema, das immer geht! Was machen erfolgreiche Mannschaften im Vergleich zu weniger erfolgreichen Mannschaften? Warum ist Fußball so beliebt? Welche Dinge werden in der Öffentlichkeit besonders stark registriert? Und was kannst du daraus für dein Business mitnehmen?

1 Vorbereitung

Professionelle Vorbereitung auf das einzelne Spiel ist eine der wichtigsten Komponenten im Fußball – gerade bei Länderspielen, Pokalspielen usw. Der Gegner wird im Vorfeld genau studiert, die einzelnen Spieler werden unter die Lupe genommen und ihre Stärken und Schwächen werden genau beleuchtet.

Nun hast du es im Business nicht mit Gegnern zu tun, im Gegenteil. Dennoch ist das Thema Vorbereitung in jeder Hinsicht vergleichbar. Wie bereitest du dich auf ein Akquisegespräch, auf ein  Bewerbungsgespräch, auf ein Gehaltsgespräch o.ä. vor? Analysierst du deine Gesprächspartner? Findest du Anknüpfungspunkte?  Was tust du für eine gute Vorbereitung?

2 Taktik / Strategie

Die Spiel-Taktik ist eines der wichtigsten Dinge im Fußball. Ob nun auf eine Mannschaft, bestimmte Spielerpositionen oder auf einen speziellen Gegner bezogen: die Taktik ist das A und O.

Auch im Business ist eine Strategie unerlässlich. Neben einer „Mannschaftsstrategie“, die durchaus vergleichbar mit einer Strategie im Team ist oder einer Strategie in einer Verhandlung, ist auch eine Taktik erforderlich.

3 Trainingslager

Ausgezeichnete Leistungen gehen nicht ohne Training, Daher üben Teams gewisse Abläufe so lange bis sie diese quasi verinnerlicht haben. Viele Mannschaften fahren vor Saisonbeginn oder vor einem besonderen Turnier in ein Trainingslager. Dort werden Standardsituationen geübt wie z.B. Elfmeterschiessen.

Wann hast du zuletzt geübt, Gespräche mit Kunden / Vorgesetzten / Kollegen / Bewerbern zu führen? Wann hast du dein Vorgehen zuletzt hinterfragt? Stimme, Körpersprache, Moderation, Argumentation trainiert? Ein echtes Gespräch beruht auf einem Austausch und besteht aus Geben und Nehmen. Diese Situationen kannst du vorher trainieren!

4 Gute Spieler

Eine Fußballmannschaft braucht gute Spieler. Auch wenn in manchen unkritischen Spielen eine zweite Mannschaft zum Einsatz kommt, so ist das A-Team das Entscheidende.

Hast du gute „Spieler“ in deinem Team? Sind deine Kollegen gute Mitspieler für dich? Wodurch zeichnet sich überhaupt ein „guter Spieler“ aus? Was muss vorhanden sein und was fehlt?  

5 Klare Aufgaben- und Rollenverteilung

Eine Fußballmannschaft hat eine klare Aufgaben- und –Rollenverteilung. Die Spieler kennen nicht nur ihre eigene Rolle, sondern auch die ihrer Mitspieler. Erst dadurch sind Steilvorlagen möglich, und nur dann entstehen Chancen aus Teamarbeit. Das individuelle Einzel-Ego der Spieler tritt zurück zugunsten des Teams.

Wie sieht es bei dir mit der Rollenverteilung im Team aus? Oder wenn du mit einem Kollegen ein Gespräch führst?

6 Professionelle Ausstattung

Eine Fußballmannschaft ist – gerade bei den Profis – i.d.R. mit optimalem Material ausgestattet.

Auch im Business ist eine professionelle Ausstattung unerlässlich. Hardware, Software und state-of-the-art Equipment untermauern die eigene Kompetenz, und sie erleichtern die Arbeit! Dadurch werden Schnelligkeit und Professionalität gewährleistet.

7 Teamspirit

Bei allen Mannschaftssportarten ist Teamgeist gefragt.

Hast du schon einmal an einem Bewerbungsgespräch teilgenommen, an dem zwei Unternehmensvertreter beteiligt waren, die offensichtlich bislang wenig miteinander zu tun hatten? Und hast du schon einmal das Gegenteil erlebt? Zwei Menschen die aufeinander eingespielt sind, die sich kennen, die sich „die Bälle zuspielen“? Ein solches Gespräch läuft fast von selbst und Bewerber spüren und fühlen das ebenso!

8 Social Media

Der Hype in den sozialen Netzwerken ist nach wie vor ungebrochen. Alles wird geteilt, geliked, kommentiert. Fast hat man den Eindruck, als ob das Geschehen außerhalb des Platzes wichtiger wäre als das Geschehen auf dem Spielfeld. Die Spieler tragen ihren Anteil dazu bei, posten und twittern.

Auch im Business hat Social Media einen hohen Stellenwert. Sichtbarkeit und Präsenz sind ein Must-Have. Fast ist es so, dass nur der existiert, der auch wahrgenommen wird. Gerade für die Generationen Y und Z bedeutet „mobile“ und „always on“ normaler Alltag.

Wie schaut es mit dir aus? Wenn du das nächste Fußballspiel ansiehst, dann denk einmal über diese 8 Impulse nach. Welche davon kannst du für dich umsetzen? Und dann … einfach machen!