V O R T R Ă„ G E

„SIE WAREN DAS HIGHLIGHT DER VERANSTALTUNG!“

Mehr als ein Vortrag – Volle Leidenschaft fĂĽr Ihren Erfolg!

V O R T R Ă„ G E

„SIE WAREN DAS HIGHLIGHT DER VERANSTALTUNG!“

Mehr als ein Vortrag!

Volle Leidenschaft fĂĽr Ihren Erfolg!

Das Publikum binnen Sekunden für ihr Thema aufzurütteln und zu begeistern – das kennzeichnet die Rednerin Ulrike WINzer und ihre Vorträge! Sie vereint in unserer komplexen Welt Emotion und Logik, Theorie und Praxis, Information und Inspiration! Lassen auch Sie sich von Ulrike WINzer begeistern, denn ihre Themen sind brandaktueller und bedeutsamer denn je!

Unsere Welt hat sich radikal verändert und ist von V.U.C.A. durchdrungen: Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity – volatil, unsicher, komplex, mehrdeutig. Demzufolge ist Veränderung unser täglicher Begleiter. Nur wir selbst mögen uns nicht gerne verändern, denn Veränderung ist riskant und anstrengend. Wir wollen Erfolg und Abenteuer, scheuen aber Aufwand und Risiko – und beides ist mit „Change“ verknüpft. „Change“ kann demzufolge zu unterschiedlichen Reaktionen führen: während die einen Chancen erkennen und nutzen, halten andere angstvoll am Status Quo fest, weil sie sich hier Sicherheit erhoffen. Doch Change ist das neue Normal! Umso wichtiger ist es, persönliche Kompetenz im Umgang mit Veränderung aufzubauen!

Gerade die Digitalisierung erfordert ein Umparken im Kopf. Neue Geschäftsmodelle entstehen, etablierte Märkte brechen weg. Wissen horten, Silodenken, Hierarchien und Business as usual führen nicht mehr weiter. Auch der Arbeitsmarkt in Deutschland befindet sich im radikalen Wandel! Dabei war die Gewinnung der richtigen Mitarbeiter für die Unternehmen in Deutschland noch nie so wichtig wie heute.

Die richtigen Menschen mit der richtigen Haltung im Unternehmen sind der SchlĂĽsselfaktor fĂĽr wirtschaftlichen Erfolg und damit unabdingbar fĂĽr die Wirtschaft und das Bruttoinlandsprodukt der Bundesrepublik Deutschland. Das erfordert bei jedem einzelnen Menschen – egal ob im beruflichen oder privaten Kontext – ein Mindset, das Veränderungen von auĂźen positiv gestalten und selbstgewollte Veränderungen erfolgreich umsetzen kann und will. Erst mit der richtigen inneren Einstellung gelingen die „Mission Digital“ und die „Herausforderung Change“. Und das betrifft jeden einzelnen Menschen! GeschäftsfĂĽhrung, FĂĽhrungskräfte, Mitarbeiter – wir alle erleben die digitale (R)evolution im Berufs- und im Privatleben!!

Ulrike WINzer bringt in ihren Vorträgen die Dinge unverblümt auf den Punkt. Sie legt den Finger in die Wunde, plädiert an ihre Zuhörer, anders zu denken und zeigt auf, was mit Mut und Entschlossenheit möglich ist. Mit Witz und Empathie fordert sie dazu auf, endlich zu handeln, über den Tellerrand zu schauen und den Einheitsbrei des „Gewohnten“ zu verlassen. Diese Veränderung kann jeder, wenn wir uns selbst unsere Angst vor der Unsicherheit nehmen.

Dieser Handlungsbedarf besteht fĂĽr Unternehmen, fĂĽr die FĂĽhrungskräfte und Mitarbeiter genauso wie fĂĽr jede Privatperson. Nur wer bereit ist, die Veränderungen als Chancen zu sehen, wird es schaffen, sich selbst und seine Mitarbeiter erfolgreich durch unsere schnelle Welt aus Technologie und Digitalisierung zu navigieren. Damit wird jeder zum Gestalter der eigenen Zukunft – und die ist bereits morgen die Gegenwart!

„Meine Passion ist es, Menschen und Unternehmen stärker und erfolgreicher zu machen,
und das geht nur durch Umsetzen und Handeln!“

Leidenschaftlich. Inspirierend. Motivierend. Provokant.

Ihre Vorträge und Key-Note-Speeches sind ideal für  Kongresse, Konferenzen, Tagungen, Firmen- und Kunden-Events, Führungskräfte-, Kick-Off- und Mitarbeiter-Veranstaltungen sowie für Road Shows, Vertriebsmeetings und Verbandstreffen.

Ihre Kompetenz in Wirtschaftsfragen und ihr Wille, Menschen und Unternehmen ins Umsetzen zu bringen, haben Ulrike WINzer zur gefragten Business Speakerin und Expertin gemacht.

F  O  R M A T E

Keynotes  .  Impulsvorträge  .  Online-Formate

Ulrike WINzer - Digitale Keynote 2021

Was geht real oder digital oder hybrid?

Impulsvorträge und Key-Notes per Video-Streaming (Zoom, Teams, usw.) funktionieren anders als analoge Veranstaltungen! Wichtig sind Abwechslung z.B. durch die Einbindung von Umfragetools oder Breakout-Sessions und die zeitliche Begrenzung! Das zeigt meine Erfahrung aus den vergangenen Monaten. Vorträge können auch wunderbar als Picture in Picture gehalten werden. Anstelle des „Bildschirm teilen“ präsentiert der Redner ĂĽber einen separaten Bildschirm. Redner und Bildschirm sind nebeneinander durch eine Kamera eingefangen.

Welcher Zeitrahmen ist ideal?

Real: 30 – 60 Minuten plus anschlieĂźende Diskussion oder Q&A
Digital: 15 – 30 Minuten plus anschlieĂźende Diskussion oder Q&A

Wenn Sie Fragen dazu haben, dann sprechen Sie mich einfach an!

Ulrike WINzer - H-Hotel Vortrag digital

F  O  K  U  S

Change  .  Digitalisierung  .  Veränderung  .  Mind-Set  .  Recruiting

Welche Impulse setzen SIE bei Ihrer nächsten Veranstaltung?

#01: Stark
durch Veränderung!

Warum manche
zögern und andere
einfach handeln!

Mehr erfahren

#02: CHANGE
Einfach Machen!

Denn Change
ist (d)eine
Entscheidung!

Mehr erfahren

#03: Let’s go
digital!

Wie Sie ein digitales
Mind-Set und eine
digitale DNA aufbauen!

MEHR ERFAHREN

#04: Sexy als
Arbeitgeber!

Wie Sie mit Recruiting 4.0
die richtigen Mitarbeiter
anziehen!

Mehr erfahren

Diese inspirierenden Vorträge richten sich gleichermaßen an große Unternehmen als auch an mittelständische und kleinere Champions sowie insbesondere an die einzelnen Menschen, deren heutiger und künftiger Erfolg maßgeblich davon abhängt, die Veränderungen unserer Zeit erfolgreich anzunehmen, Digitalisierung als Chance zu nutzen, Change als Freund zu betrachten und die richtigen Menschen zu finden und zu binden!

Mit grenzenloser Begeisterung plädiert Ulrike WINzer dafĂĽr, den Blick aktiv auf Chancen und Möglichkeiten zu lenken. Das persönliche Potenzial endlich ausschöpfen und ins Handeln und Umsetzen kommen – damit werden die eigenen beruflichen und privaten WĂĽnsche endlich Wirklichkeit.  Deshalb richten sich diese Vorträge auch an Unternehmen, die ihre Mitarbeiter stärken wollen, an FĂĽhrungskräfte, die mutig die Zukunft entwicklen wollen, an Mitarbeiter, die den persönlichen und den Unternehmenserfolg gestalten wollen und an Menschen, die den entscheidenden Schritt gehen wollen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.