Das Recruiting der Gegenwart ist starken Veränderungen unterworfen! Deshalb hat Dr. Winfried Felser, der Geschäftsführer der Netskill Solutions GmbH und Gründer und Betreiber der Competence Site mich in einem Interview für die Huffington Post zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf das Recruiting befragt. Kern ist vor allem die Frage, wie künftig der Mix zwischen HR-Technologie und menschlichem Erleben aussehen wird. Was wird sich ändern bei der Suche nach Mitarbeitern? Werden die Möglichkeiten der AI – künstliche Intelligenz dominieren? Wo ist dringender Handlungsbedarf? Wie wird sich das Thema Stellenanzeigen entwickeln? Werden Frauen in den klassischen Stellenanzeigen eigentlich richtig adressiert? Wohin entwickelt sich das Recruiting?

Das ausführliche Interview gibt es hier in der Huffington Post!

Ich freue mich auf Ihre Kommentare unter diesem Blogartikel!

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