Dass mobile Bewerbersuche auch anders interpretiert werden kann, zeigt das heutige Impuls-Häppchen: die Stuck und Bau Gruppe!

Die mobile Bewerbersuche ist hier im wahrsten Sinne des Wortes mobil: durch einen Aufdruck auf der Rückseite der Firmenwagen. Das Baby mit Helm (Kindchenschema ist doch immer ein Hingucker) und fest entschlossenem Gesichtsausdruck verbunden mit der Aufforderung „Mach was aus Dir!“ ist in jedem Fall eine „Stellenanzeige“, die Aufmerksamkeit erzeugt. Egal ob Sie als Autofahrer dahinter fahren oder den Wagen überholen – der Aufdruck ist sichtbar und zieht an.

Letztlich ist das ein ganz entscheidender Punkt, damit Sie Bewerber finden: Erzeugen Sie Aufmerksamkeit erzeugen! Werden Sie sichtbar als attraktiver Arbeitgeber!

Viele Unternehmen suchen über digitale Wege nach Bewerbern. Der größte Erfolg gelingt Ihnen bei einem guten und überzeugenden Mix verschiedenster Kanäle, so dass Sie digital und real erlebbar sind!

Wie fallen Sie mit Ihren Stellenanzeigen Ihren Bewerbern ins Auge?

 

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Let’s get #digital!