Auffällig sichtbar, ungewöhnlich attraktiv, absolut relevant … das sind die drei wichtigsten Adjektive, mit denen Sie bei der Mitarbeitersuche die Aufmerksamkeit von potenziellen Bewerbern erhalten. Einigen Unternehmen gelingt das.

Wie machen diese Unternehmen das?

 

Dazu veröffentliche in den nächsten Monaten in loser Folge „Impuls-Häppchen“ aus dem täglichen Leben. Diese Impuls-Häppchen habe ich entweder selbst gesehen und sofort fotografiert, oder sie wurden mir aus meinem Netzwerk zugespielt.

Die Häppchen sollen Sie inspirieren, anders zu denken, out of the box und andere Wege zu gehen als bisher!

Den Anfang macht die Obi Baumarkt-Handelskette. Obi sucht über Kaffee-Pappbecher an der Universität in Münster „Durchstarter“! das ist eine „heisse“ Idee – im wahrsten Sinne des Wortes -, denn der Leser wird quasi mit der Nase darauf gestoßen. Damit erreicht Obi genau die gewollte Zielgruppe.

Haben Sie ebenfalls ungewöhnliche Ideen gesehen oder umgesetzt, wie Sie Mitarbeiter finden können? Dann schicken Sie mir einfach Ihr Foto. Ich veröffentliche es gerne auf meinem Blog und in den Social Media Kanälen.

Wenn Sie nicht nur ein Impuls-Häppchen, sondern einen Impuls-Turbo suchen, dann werfen Sie doch einen Blick auf unser neues Online Training! So finden Sie Ihre passenden Mitarbeiter!

Ich freue mich auf Ihre Kommentare unter diesem Blogartikel!

#Let’s get digital!!