„Alles was mit Sicherheit zu tun hat, ist eine Illusion!“
In der heutigen Folge geht es um „Leadership“. Führung ist ja von jeher ein herausforderndes Thema. Gerade in der heutigen Zeit, in der Strukturen und Prozesse im Fluss sind und alles nach agil und interdisziplinär schreit, gestaltet sich auch Führung anders als bisher. Um tiefer in das Thema einzusteigen, habe ich den Geschäftsführercoach und Gründer der Online-Leadership-Plattform Bernd Geropp zu Gast.
Erfahre in diesem Interview,
- wie Trainings wirklich nachhaltig werden!
- wodurch die Kunst des Dranbleibens gelingt!
- warum die Fremdbestimmung des Tagesgeschäfts kontraproduktiv für die Trainingsumsetzung ist!
- weshalb gutes Selbstmanagement und gute Selbstführung die Voraussetzung für gute Führung von Mitarbeitern ist!
- warum als Folge des Wegfalls von Standardtätigkeiten lebenslanges Lernen immer wichtiger wird!
- wie wir uns mit der Pseudo-Sicherheit des Angestellten-Daseins in die eigene Tasche lügen!
- warum wir in Deutschland mehr Selbstverantwortung brauchen und weniger Regeln!
- weshalb es so wichtig ist, Mitarbeiter durch ein „warum“ abzuholen und mitzunehmen!
- warum es so wichtig ist zu definieren, was Dir / mir im Leben wichtig ist!
Mehr?
Dann den Podcast anhören!
Ausgewählte Links zu dieser Episode:
Bernd Geropp – Geschäftsführercoach
🍀 Bernds Webseite: https://www.mehr-fuehren.de/
🍀 Online-Leadership-Platform: https://www.leadership-platform.de/
🍀 Bernds Podcast „Führung auf den Punkt gebracht“: https://podcasts.apple.com/de/podcast/fuhrung-auf-den-punkt-gebracht/id665733012?l=en
🍀 Bernd’s YouTube Kanal: https://www.youtube.com/c/F%C3%BChrungaufdenPunktgebrachtmitBerndGeropp?sub_confirmation=1
Links zu Ulrike Winzer
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Tausend Dank und herzliche Grüße
Deine Ulrike
PS: Mit dem Change – Einfach Machen Podcast unterstütze ich Dich bei Deiner Veränderung – ob es die Veränderung ist, die von außen auf Dich zukommt oder die Veränderung, die Du selbst angehen willst. Egal ob als Führungskraft, Unternehmer, Mitarbeiter oder Teil von HR – Change ist das neue Normal im Berufs- und im Privatleben!
Gerade bei den Punkten Karriere und Recruiting tun sich viele Menschen enorm schwer. Und dieses schwertun ist gar nicht so sehr ein Wissensproblem, sondern ein Problem der Frage „wie kann ich denn Dinge verändern und über meinen Schatten springen“. Es geht also immer wieder darum, Dein Mindset nachhaltig zu Deinem Erfolg zu verändern.