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Sexy als Arbeitgeber – Was? Wie? Wozu?

Was bitte ist ein sexy Arbeitgeber? Ende Mai durfte ich bei der Jahreshauptversammlung des Verbandes Druck und Medien Nord West einen Vortrag zum Thema „Sexy als Arbeitgeber“ halten. Eine Frage, die ich gerne am Anfang [...]

Verwirklichung oder „Ich bin noch nicht soweit“

Verwirklichung oder Verzögerung Ich bin noch nicht soweit! Kommt Ihnen dieser Satz bekannt vor? Anders formuliert bzw. abgewandelt lautet er auch: „Jetzt ist nicht der richtige Zeitpunkt!“ „Morgen fange ich an!“ „Wir arbeiten noch an der [...]

Erfahren, motiviert, verschmäht: Generation 50plus

Deutschlands Unternehmen jammern über den Fachkräftemangel. Deshalb weise ich in meinen Vorträgen und Trainings immer wieder nachdrücklich daraufhin, wie wichtig es ist, sich Gedanken über eine Ausweitung der Zielgruppe zu machen. Man denke nur beispielhaft [...]

Recruiting Software – Bewerbermanagement leicht gemacht

Recruiting Software - Mehr als Nice-to-have? Der Einsatz einer Software Anwendung, die speziell auf das Thema Recruiting zugeschnitten ist, scheint bei manchen Unternehmen eine Anwendung mit einem Nice-to-have Charakter zu sein. Schließlich gibt es für [...]

Arbeitgebermarke – So werden Sie als Arbeitgeber sichtbar!

Kennen Sie diese amerikanischen Krimiserien, in denen es heißt: „Ich will Ihre Marke sehen“? Auf diese Frage zückt die betreffende Person eine Art Brieftasche. Zum Vorschein kommt ein glänzendes Abzeichen mit dem Logo und dem [...]

Erfolg geht anders stürmt als Bestseller die amazon Charts

Am 20. März 2019 - dem Weltglückstag -  ist es auf den Markt gekommen: „Erfolg geht anders“ so heisst das Buch, das ich mit 62 Kollegen geschrieben habe. Und die Resonanz hat uns alle überwältigt, denn [...]

Recruiting KPIs – sinnvoll, wertvoll, wirkungsvoll!

Recruiting KPIs und messen, controllen, steuern … das sind für Recruiter nicht gerade Lieblingsbegriffe! Dennoch: Messzahlen oder Key Performance Indicators sind essentiell für Ihre Personalbeschaffung. Denn nur wenn Sie wissen, wo der Hund begraben ist, können [...]

Stellenanzeige gestalten – Bewerber erreichen

Haben Sie das auch schon erlebt? Sie gestalten eine Stellenanzeige, schalten diese im Netz und dann erhalten Sie nur wenige bis gar keine Bewerbungen oder aber es melden sich zu viele unpassende Bewerber. Doch gerade [...]

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