Recruiting 4.0 – Mehr als nur Personalsuche
Recruiting - von 1.0 zu 4.0 Die Begriffe ähneln sich: von der Industrie 4.0 scheint der Schritt zum Recruiting 4.0 klein zu sein. In der Tat: der Recruiting Begriff lehnt sich bewusst an den Industrie-Begriff [...]
Recruiting-Videos – Bewerber begeistern durch bewegten Auftritt
Recruiting-Videos - Was ist das? Im Rahmen von Recruiting 4.0 setzen Unternehmen im Employer Branding immer häufiger Videos als Instrument ein, um hierüber neue Mitarbeiter zu gewinnen. Ziel ist es, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber [...]
Der Hund, das Fahrrad und mehr
Was haben ein Hund und ein Fahrrad gemeinsam? Sie wissen es nicht? Dann lesen Sie weiter! Immer wieder bekomme ich von meinen Lesern Fragen gestellt, was mich sehr freut und wofür ich auf diesem Weg [...]
33 gute Gründe – warum soll ein Bewerber bei Ihnen arbeiten?
Im Juni diesen Jahres war ich auf der Vertriebsoffensive von Dirk Kreuter – Deutschlands wohl bekanntestem Verkaufstrainer. 2 Tage - Samstag und Sonntag – geballtes Wissen, viel Praxis, überzeugende Geschichten, spannende Fakten. Warum gehe ich zu [...]
Offen für Angebote – Wie Sie latent wechselbereite Kandidaten erreichen!
Der größte Teil ansprechbarer Kandidaten ist nicht aktiv auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung. Latent wechselbereite Menschen sind vielmehr in einem passiven, gleichwohl offenen und empfangsbereiten Zustand, so dass sie bei einer spannenden beruflichen [...]
Die 5 ultimativen W’s für die Suche nach Bewerbern!
Sie suchen Bewerber und wollen richtig durchstarten? Dann stellen Sie sich zunächst diese 5 W-Fragen und danach legen Sie los! Frage 1: Wer bin ich als Unternehmen? Sie finden diese Frage überflüssig, da sie so [...]
Prozesse im Recruiting sind toll …
… wenn sie durchdacht sind und funktionieren! Aber wie das so häufig ist: der Teufel steckt bzw. versteckt sich manchmal im Detail! Wir schreiben das Jahr 2010 in Frankfurt. Für einen großen IT-Dienstleistungsanbieter habe ich damals [...]